Coordinar, planificar, gestionar y evaluar la administración oportuna del talento humano; los recursos financieros; los servicios administrativos de la institución; la salud, seguridad y ambiente organizacional; y, las tecnologías de la información y comunicación, observando las normativas legales vigentes aplicables y los mecanismos de control definidos por las instituciones competentes y la máxima autoridad de la organización, con la finalidad de apoyar de manera eficiente a su desempeño y accionar.
Gestión de la Calidad
La Coordinación de Gestión de la Calidad es la unidad orgánica de asesoría, bajo dependencia del Rectorado, responsable de la planificación, operación, evaluación y mejora continua de la gestión de calidad.
Misión:
Gestionar y garantizar la implementación de la gestión de servicios, procesos y calidad en la institución, mediante recursos técnicos y comprobables con el fin de alcanzar una gestión institucional de excelencia, que respondan las necesidades de los usuarios.
Dr. Edwin Lara.
Director de la Coordinación de Gestión de la Calidad. Leer más
A través de un proceso participativo, con el liderazgo del Vicerrectorado Administrativo, se han diseñado los procesos de desarrollo estratégico en cada unidad de la Universidad, de manera que las responsabilidades se designen de forma oportuna y responsable. De la misma manera, se han identificado nuevas necesidades que deben ser alojadas de mejor manera en las unidades actuales o diseñar nuevas estructuras que permitan la ejecución de todos los procesos requeridos por la universidad. De esta forma, existe mayor articulación entre la reglamentación, y la ejecución de normas yresponsabilidades, así como una menor dispersión de tareas y delegaciones en todas las áreas de la Universidad.
A la vez, la Unachbusca institucionalizar el cumplimiento de sus procesos a través de los parámetros establecidos dentro del sistema de gestión de la calidad para alcanzar niveles de trabajo académico y administrativo con altos estándares, que le permitan a la universidad ser más competitiva e integrarse con facilidad a las demandas del sistema de educación superior local e internacional.
Planificación del Sistema de Gestión de la Calidad
La Dirección de Administración del Talento Humano es la unidad orgánica, bajo dependencia del Vicerrectorado Administrativo, administra el sistema integrado de desarrollo del talento humano. Siendo responsable del manejo técnico de talento humano, de la administración de talento humano y régimen disciplinario, de la gestión de desarrollo cambio y cultura organizacional. Además, supervisará el cumplimiento de las atribuciones asignadas a la Coordinación de Gestión de Nómina y Remuneraciones.
Misión:
La Dirección de Administración del Talento Humano es la unidad orgánica, bajo dependencia del Vicerrectorado Administrativo, administra el sistema integrado de desarrollo del talento humano.
Siendo responsable del manejo técnico de talento humano, de la administración de talento humano y régimen disciplinario, de la gestión de desarrollo cambio y cultura organizacional. Además, supervisará el cumplimiento de las atribuciones asignadas a la Coordinación de Gestión de Nómina y Remuneraciones.
Ing. Eduardo Ortega Pazmiño. M.B.A.
Director de Administración de Talento HumanoLeer más
Hoja de Vida – Formato del Departamento de Administración del Talento Humano
Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación
La Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicación es la unidad orgánica, bajo dependencia del Vicerrectorado Administrativo, responsable de la gestión estratégica de TIC’s, gestión de infraestructura de redes y telecomunicaciones; y, gestión de soporte tecnológico.
Los servicios tecnológicos que brinda benefician a más de 9000 usuarios convirtiéndose en elementos clave que aportan notablemente en el desarrollo de la Unach, teniendo un rol clave en su crecimiento y en un actor prioritario para el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales.
Misión:
Diseñar, planear y gestionar planes, programas, proyectos y procesos relacionados con las tecnologías de la información y comunicación (TIC), aplicando políticas que permitan mejorar la gestión institucional, así como garantizar la seguridad, integridad y confiabilidad de información, software, hardware, datos y telecomunicaciones institucionales. Brindar soporte técnico a los sistemas y servicios informáticos de la institución de acuerdo a los lineamientos institucionales.
Ing. Javier Haro Mendoza Mgs.
Director del Departamento de Tecnologías de la Información y ComunicaciónLeer más
Coordinación de Gestión de Sistemas Informáticos
Misión:
Desarrollar y mantener herramientas informáticas que sirvan de apoyo a la gestión de los procesos Académicos, Administrativos, de Vinculación e Investigación, garantizando la aplicación adecuada de las normas constitucionales, legales, estatutarias y reglamentarias y con una filosofía de calidad, responsabilidad y confidencialidad.
Ing. Natalia Crespo
Coordinadora de Gestión de Sistemas InformáticosLeer más
Riesgos Laborales , Salud Ocupacional y Gestión Ambiental
Es una dependencia conformada por un equipo multidisciplinario de profesionales en Seguridad Laboral, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental (técnicos industriales, ambientales, médico ocupacional, enfermera, secretaría y estadística) cuyo objetivo es proporcionar con calidad atención en seguridad laboral, medicina y conservación del medio ambiente dirigida a nuestros empleados, trabajadores y docentes.
La normativa legal tanto nacional como internacional, promueve que todas las instituciones tanto públicas y privadas, procedan a la identificación de riesgos derivados de la actividad laboral, e implementar acciones para reducirlos.
Misión:
Gestionar acciones para la mejora de la calidad de vida laboral de todos los servidores universitarios, mediante la implementación de actividades preventivas, seguridad participativa, y adecuado manejo ambiental, mediante la aplicación de leyes, reglamentos, normas técnicas, políticas y procedimientos, con la finalidad de evitar la ocurrencia de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales en los servidores de la Universidad Nacional de Chimborazo.
Ing. Eliza López. Mag.
Analista de la Coordinación de Gestión Integral de Riesgos, Seguridad, Ambiente y Salud en el Trabajo. Leer más
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
Lea toda la política
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La Universidad Nacional de Chimborazo es una institución autónoma de educación superior, líder en la zona 3 del Ecuador, con reconocimiento nacional y proyección Internacional, comprometida con su VISIÓN y MISIÓN y que tiene por objetivo mantener los lineamientos de una buena Gestión de Seguridad Salud y Ambiente.
Con este fin, la Universidad Nacional de Chimborazo se compromete a:
Brindar ambientes saludables, seguros, confiables de trabajo y estudio, a sus: docentes, estudiantes, empleados y trabajadores.
Cumplir con la legislación y normativa vigente en cuanto a Seguridad, Salud Ocupacional
Asignar y optimizar recursos financieros, técnicos, humanos necesarios para una óptima gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Mejora continua en seguridad, salud y medio ambiente del personal de la institución a través de la capacitación, el adiestramiento y la inclusión social, creando una cultura basada en el compromiso con la seguridad, la salud y el ambiente; buscando la satisfacción de todos los estamentos que conforma la Institución.
Promover la formación y sensibilización medioambiental entre todos los Trabajadores, docentes, autoridades y alumnado en general con la finalidad de mejorar las condiciones ambientales de nuestra Universidad.
Impulsar la aplicación de buenas prácticas ambientales en todos los campus Universitarios.
Difundir la Política a todo el personal, la cual será actualizada periódicamente conforme se establezcan las necesidades de la institución y las Leyes.
Proteger el medio ambiente, entorno esencial de la vida y los recursos naturales que satisfacen las necesidades vitales del personal universitario.
PLAN DE CAPACITACIÓN
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Capacitar al personal que labora en la Universidad nacional de Chimborazo en temas inherentes al desarrollo de sus actividades de una manera sustentable con su entorno y precautelando su salud e integridad, así como la de toda la comunidad universitaria, por mismo se capacitara al personal en lo siguiente:
BUENAS PRACTICAS DE MANEJO DE DESECHOS BIO-PELIGROSOS en los Laboratorios
“Uso eficiente y ahorro de agua”
Uso eficiente y ahorro de energía
GESTIÓN DE RESIDUOS INSTITUCIONALES
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Proteger el derecho de la comunidad universitaria a vivir en un medio ambiente sano y ecológicamente equilibrado, que garantice un desarrollo sustentable, a través de:
Charlas Periódicas a los generadores y recolectores de residuos en la Institución
Inspecciones a las instalaciones universitarias
Inspecciones a la disposición final de desechos comunes
Inspección a las disposiciones finales de residuos peligrosos
Proteger el derecho de la comunidad universitaria a vivir en un medio ambiente sano y ecológicamente equilibrado, que garantice un desarrollo sustentable, para lograr lo propuesto se tiene planificado lo siguiente:
Inspecciones de la limpieza de las instalaciones universitarias
Informes mensuales
FUMIGACIÓN Y CONTROL DE PLAGAS (ROEDORES) EN LOS TRES CAMPUS UNIVERSITARIOS
PROGRAMA DE DESINFECCIÓN DE BATERIAS SANITARIAS, FUMIGACIÓN CONTRA VECTORES EN LOS AMBIENTES DE LOS CAMPUS UNIVERSITARIO
En caso de suscitarse un accidente de trabajo descargar el siguiente documento, completar la información, entregarlo en la coordinación de gestión integral de riesgos, seguridad, ambiente y salud en el trabajo , en un lapso no mayor de 48 horas de suscitado el evento
La Coordinación de Gestión del Servicio Integrado de Salud Universitaria es la unidad orgánica, bajo dependencia del Vicerrectorado Administrativo, responsable de la provisión de servicios integrales e integrados de atención sanitaria, cuyo objeto es contribuir al bienestar de la comunidad universitaria y apoyar a la investigación en el área de salud.
Misión:
El sistema integrado de salud universitaria brinda asistencia médica en la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de nuestros usuarios internos y externos en áreas de medicina, enfermería, odontología, laboratorio clínico, terapia física, psicología clínica, proporcionando un escenario de desarrollo de la investigación, utilizando sistemas estadísticos adecuados para nuestra función, basados en los principios de calidad, calidez, ética, eficacia y equidad; con un talento humano capacitado, contando con una estructura física y tecnológica moderna.
Dr. Vinicio Moreno Rueda. Mag.
Coordinador de Gestión del Servicio Integrado de Salud Universitaria. Leer más
La Dirección Financiera es la unidad orgánica, bajo dependencia del Vicerrectorado Administrativo, responsable de la gestión financiera y sus componentes de presupuesto, contabilidad y tesorería.
Coordinación de Gestión de Tesorería
Coordinación de Gestión de Tesorería
Misión:
Dirigir y efectuar una eficiente administración de los recursos de la entidad en el ámbito de la recaudación, gestión de pagos y cumplimiento de obligaciones tributarias.
Dirigir y efectuar el registro, control y seguimiento sistemático, cronológico y secuencial de operaciones patrimoniales contables, ajustes, reclasificación, cierre, la centralización, consolidación, transparencia, la interpretación de la información financiera y sus anexos.
Coordinación de Infraestructura y Mantenimiento
La misión es administrar los procesos de Infraestructura y Mantenimiento de la Institución mediante la planificación, de ordenamiento e infraestructura, administración de obras, gestión de fiscalización y la planificación del mantenimiento y su ejecución de forma preventiva y correctiva; para el desarrollo de las actividades académicas y administrativa de conformidad con la normativa vigente.
Responsable: Coordinador(a) de Infraestructura y Mantenimiento
Tiene como misión y es responsable del proceso Gestión Logística y Administrativa son:
Misión: Coordinar, dirigir, controlar y evaluar los procesos de Bienes e Inventarios; Servicios Institucionales y Apoyo Logístico; Compras Públicas; e, Infraestructura y Mantenimiento, con la finalidad de contribuir al desarrollo de los procesos institucionales.